綻放自信 篤行致遠

　　輪胎行業在歷經三十多年的一路高歌，終于在2017年跌入谷底，經受了一場生與死的大洗牌大考驗。因為粗放野蠻的高速增長，加劇了輪胎行業走向"做死"的時代。一切都在為了自己活，不想讓大家活，結果是大家都沒得活的惡性殘殺，群死群傷。2017年，伴隨中國供給側改革進入深水區，中國經濟由高速增長轉向高質發展，陳舊的發展模式走到盡頭，如果說是時代的變天，其真正的是一個商業本質的回歸!

　　回顧這一年，很多兄弟企業徘徊在死亡的邊緣，舉步維艱。整個行業大勢所趨，危機四伏。然而皓宇集團歷盡八年的創品牌之路，與新時代的主旋律合拍并軌，在新舊動能轉換，在行業轉型升級的今天，厚積薄發，迎來了精彩的芳華時代!如果用年度關鍵詞來定位皓宇，"自信"更準確了。不平凡的一年，深深感受到滿滿的收獲感!

　　一、文化自信：

　　皓宇公司建廠八年多來，始終把企業文化作為企業發展的靈魂和凝聚企業的力量，打造出一支有夢想、有道德、有擔當、有協同的員工隊伍，實現了上下同欲、步調一致、凝聚合力。建廠之初，正值輪胎行業迅猛發展高速增長的拼規模時代，然而我們卻沒有隨波逐流，而且高屋建瓴提出了"講誠信、做精品、創品牌"的企業經營理念，堅持差異化的戰略定位。創業之初，我們以正新輪胎作為標稈，學習國外的先進經驗，形成了以技術、市場、采購、管理、服務、培訓為核心的品牌運營體系，立志"打造國貨精品、創造民族品牌"，在全員灌輸"以質量求生存、以品牌贏市場"的文化氛圍，全面提升員工的客戶意識、責任意識、質量意識，并用不同渠道和形式向上游供應商及下游合作商傳播推廣宣傳企業的文化與發展未來，讓企業文化的靈魂植入人心。"搭建一個臺子，創建一個牌子，成就一群孩子"，個性鮮明體現出與眾不同。創建一個發展的平臺，必須要人人有發展的空間，企業有自己核心的競爭力，一群人，一個夢，一起拼，一定贏!回望來時路，初心永不改!八年的歲月洗禮，皓宇傳遞給員工，給合作商，給政府，給社會的印象，就是一個有情懷的企業，有擔當的企業，有作為的企業!

　　二、品牌自信;

　　做品牌就是種植蘋果園，需要多年的辛勤耕耘，才會享受累累碩果的喜悅。皓宇公司生長在廣饒輪胎產業集群，本來就是品牌的凹地，想改變歷史突出重圍，面臨重重困難。但是行業間的低端復制同質化競爭更加嚴峻。一個新建企業，一個不知名的牌子，不具備其他大企業在市場中幾十年的歷史積淀和影響力，布局全國市場，得到客戶的認可很難。皓宇做有售后的高端產品，突破廣饒輪胎集群買斷售后的天花板，在當時需要為經銷商提供質保金的鋪墊，存在較大的資金風險。然而，面對重重壓力，我們沒有望而卻步，而是知難而進、登峰越壑，搶占行業的至高點。投巨資在央視高端媒體黃金時段強勢宣播，打造企業的公信力和影響力。聘請國家一級演員牛群形象代言，提升品牌的記憶力和沖擊力。走進央視高端媒體訪談，塑造有血有肉有靈有魂的品牌故事。編輯《輪胎從故事開始》企業內刊，賦予企業傳奇的品牌色彩和品牌底蘊。歷經八年的歲月洗禮，無論是皓宇企業還是品牌發展，伴隨時代的變遷而不斷延伸與升華。皓宇品牌從創業初期的知名度和認可度，已經上升到今天的美譽度和忠誠度。無論是皓宇的員工還是全國的合作伙伴，從原來的企業因你而驕傲變成了今天的你因企業而自豪。皓宇在輪胎行業的地位，已經從原來的"不屑一顧"變成了今天的"望眼欲穿"，甚至成為很多同行學習和效仿的"標桿"。

　　三、市場自信：

　　企業的一切經營圍繞市場，市場的一切經營是以客戶為中心。在物質豐富、產能過剩的大時代，市場上不缺產品，不缺品牌，不缺客戶。缺的是與企業志同道合的好客戶。在市場經營中，皓宇堅持不對外貼牌生產，干擾市場秩序。堅持自主品牌經營，為經銷商創造純潔的市場環境。堅持商業道德，不參與"價格戰"的惡性競爭。堅持市場規范，保證經銷商強大的話語權。堅持創造市場，以產品升級創造新需求。在"需求升級”的時代，皓宇對合作伙伴從對產品的滿意感轉型為精神層面的滿足感。以前是人隨物動，現在是物隨人心。文化、創新、體驗及情懷，成為我們市場經營的核心內容。邀請經銷商帶領終端商走進企業，參觀生產流水線，體驗皓宇的文化，加深合作伙伴對企業了解和未來發展，增強企業與合作伙伴的向心力、凝聚力和戰斗力。組織召開經銷商推廣會，將企業的文化與產品的優勢宣傳到客戶心中，激發合作伙伴的激情與活力。對下游合作商建設門面形象和生動化宣傳，進一步提升終端合作商的神圣感和榮譽感。伴隨幾年來對市場精心的深耕細作，不僅市場繁榮穩定，而且實現了合作上的共贏。特別是在輪胎行業走入低谷的嚴峻形勢下，皓宇的經銷商已經從單純的合作層面上升到事業的伴侶，對企業的呵護和抱團取暖的欲望，彰顯的更加熱烈，凝聚力展現的淋漓盡致。

　　四、技術自信：

　　工業產品，質量永遠是王道!卡車輪胎作為一種高度同質化的產品、屬于生產資料標準件的易耗品、功能性與性價比非常明顯，品牌的生命關鍵在產品質量，消費者的認可關鍵也在產品質量。皓宇做精做專做強，必須在技術上實現突破。創業之初我們聘請國內最具實戰的一流技術團隊，目的更為企業"做國貨精品、創民族品牌"保駕護航。在技術研發和產品升級方面，重點在礦山輪胎和載重輪胎領域找到突破口，先難后易，大膽嘗試。經過幾年的市場檢驗，最終以其優越的"寬胎面、耐刺扎、高承載力"而脫穎而出，一枝獨秀。伴隨真空化進程的加快，公司在技術創新能力方面，又進入了"真空載重化"的技術研發，利用新材料的應用，實現了產品"低生熱、高耐磨、承載力強"的技術升級。幾年來，技術部門申請國家技術專利四十余項，先后與國際知名供應商貝卡鋼絲、黑貓碳黑達成"技術科研戰略聯盟"，共同實現在新材料、新配方、新科研領域的開發與共享。"向國際品牌亮劍，為中國輪胎爭光"，始終是技術部門追求的終極目標。今天，皓宇產品質量不僅得到消費者的青睞，更重要的是不再以另類的眼光定位廣饒的輪胎，甚至與國際名牌相提并論。皓宇合作的上游材料供應商和設備供應商，因與皓宇的長久合作而倍感自豪，產品的質量和品牌效應己經成為上游供應商一種無形的榮耀，客戶見證的首選。因為皓宇持之以恒勇于擔當做品牌，企業給上下游產業鏈傳遞的就是正能量，產業的合作共贏進入了大境界、大戰略、大格局。

　　五、管理自信：

　　企業做品牌是戰略定位，企業管理就是戰術執行。一個企業，技術是種子，管理就是土壤。再好的種子需要在肥沃的土壤里才能生根發芽開花。現代的企業，基本是80、90年代的年輕人，他們不再是為了滿足溫飽，他們有自己的個性、自己的夢想，需要在舞臺上實現自己的人生價值。皓宇幾年來的管理活動，一切圍繞"講誠信、做精品、創品牌"的經營理念，把文化培訓、質量培訓、技術培訓作為上崗的第一課堂，增強員工的客戶意識，質量意識和品牌意識，喚起員工內在的愿望，讓員工主動去關注質量，當員工把質量工作變成一種自動自發的行為。一個輪胎需要一百多個工藝，每個環節都與產品的質量息息相關，加強質量追溯性管理，以結果為導向，來構建我們的質量文化，這個結果就是業務的結果，一定要把我們好的產品推向市場，為人們帶來更好的享受，而不是交付質量差的產品給人們帶來困惑。及時交付出質量好、成本低、服務好、滿足客戶需要的產品給客戶，這就是我們所有工作的靈魂和核心。

　　歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。正是經過一代代皓宇人的執著拼搏，不懈努力，才成就了今天的企業邁向未來。八年的創品牌之路，趕上了中國新時期呼喚實體回歸的時代。八年的春華秋實，我們積累和沉淀了屬于自己干事創業的寶貴財富。2017年皓宇滿滿的收獲感，就是來自全國客戶對我們產品質量的稱贊對企業合作的自信，就是來自員工從內心對企業的呵護與熱愛，就是來自上下產業合作伙伴對企業的贊美與支持，就是來自于地方政府對企業的關愛與重視，就是來自于同行業對我們的敬慕之心。今年，皓宇被中國產品質量檢測評估中心評為《全國質量信用先進企業》稱號，被國家技術監督局定為囯家級《高新技術企業》。

　　時間已經翻開嶄新的一頁，我們不再崇洋媚外，腳踏實地做好品質，做強品牌，堅持自信，篤行致遠!

　　推廣部：李景泉